Prawo · kontrakt B2B
Ubezpieczenie utraty dochodu dla mediatora
Mediator zarabia na tym, że strony chcą z nim rozmawiać. To zawód oparty w całości na osobistej obecności przy stole — nie ma tu dokumentu, który mógłby powstać pod nieobecność autora.
Jak wygląda dochód w tym zawodzie?
Wynagrodzenie pochodzi z posiedzeń mediacyjnych, rozliczanych za spotkanie albo za postępowanie. Mediacje sądowe mają stawki ograniczone rozporządzeniem, prywatne są wyższe, ale obie znikają razem z pierwszym odwołanym terminem.
Co się dzieje, gdy mediator nie może pracować?
Postępowanie mediacyjne ma termin wyznaczony przez sąd i zwykle nieprzekraczalny. Mediator, który nie stawi się na posiedzenie, zostaje zastąpiony przez innego z listy, a sprawa nie wraca. Przy dłuższej przerwie wypada się z list stałych mediatorów przy sądach okręgowych, na które wchodzi się w rocznych naborach.
Na co choruje mediator?
Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.
- Choroby narządu głosu
- Ośmiogodzinne posiedzenia prowadzone głosem, często w emocjach i przy podniesionym tonie stron. Guzki fałdów głosowych i przewlekłe zapalenie krtani wyłączają z pracy do czasu wyleczenia, a nawroty są częste.
- Ubytek słuchu
- Mediacja wymaga wychwytywania niuansów w wypowiedzi, także tych mówionych półgłosem. Niedosłuch, który w innym zawodzie byłby niedogodnością, tutaj uniemożliwia prowadzenie posiedzenia.
- Wyczerpanie i jego następstwa somatyczne
- Praca w cudzym konflikcie, przez wiele godzin, z obowiązkiem zachowania bezstronności. Objawy somatyczne wyprzedzają tu zwykle wszystko inne; sama diagnoza wypalenia pozostaje poza zakresem ochrony.
Ile mediator dostanie z ZUS na zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek po odliczeniu 13,71%, a nie 80% dochodu. Na dużym ZUS-ie z najniższą podstawą i z dobrowolnym chorobowym daje to 3 902 zł miesięcznie przed podatkiem, niezależnie od tego, ile się zarabia; na preferencyjnym ZUS-ie około 995 zł, bez chorobowego 0 zł.
| Dochód miesięczny netto | 23 000 zł |
|---|---|
| Zasiłek z ZUS (duży ZUS z chorobowym) | 3 902 zł |
| Świadczenie z polisy (80% dochodu) | 18 400 zł |
| Szacowana składka miesięczna | 372–592 zł |
Symulacja, nie oferta. Świadczenie wypłacane co miesiąc, najdłużej przez 60 miesięcy, zależnie od wariantu; składka dotyczy wariantu z wypłatą do 24 miesięcy. Zasiłek przy dużym ZUS-ie z najniższej podstawy (5 652 zł) i dobrowolnym chorobowym opłacanym od co najmniej 90 dni. Zasiłek to kwota przed podatkiem dochodowym. Składka razem z opłatą dystrybucyjną — przedział od najtańszej do najdroższej stawki z ofert wystawionych w ostatnich 12 miesiącach, w wariancie porównywalnym z kalkulatorem: samo świadczenie miesięczne, wypłata najdłużej przez 24 miesiące, okres wyczekiwania do 21 dni, składka w ratach. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka.
Pytania, które zadaje mediator
Prowadzę mediacje online — czy to zmienia ocenę ryzyka?
Nie w istotnym stopniu. Ubezpieczyciel ocenia zawód i formę zatrudnienia, a nie kanał kontaktu. Wyjazd za granicę też nie zmienia zakresu, bo ochrona obejmuje cały świat.
Mediacje to część moich dochodów, reszta to doradztwo — jak to ująć?
Wykazujesz łączny dochód z działalności. We wniosku podajesz zawód, który jest dominujący, bo od niego zależy ocena ryzyka zawodowego — a doradztwo i mediacje mają zbliżony profil.
Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia
Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne jako jedyna przyczyna niezdolności (w CEU także bez tego warunku), częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.
Pełna lista wyłączeń