Przejdź do treści
Zdjęcie ilustracyjne — ratownik medyczny

Pielęgniarstwo · kontrakt B2B

Ubezpieczenie utraty dochodu dla ratownika medycznego

Ratownik medyczny pracuje w warunkach, których nikt nie przygotował: na jezdni, w rowie, na klatce schodowej bez windy. Nosi pacjenta razem z drugą osobą i sprzętem, po schodach, w każdych warunkach.

Jak wygląda dochód w tym zawodzie?

Kontrakt z dysponentem zespołów ratownictwa rozlicza się za dyżury dwunastogodzinne, często w kilku podmiotach naraz — w pogotowiu, w transporcie medycznym i przy zabezpieczeniu imprez. Wszystkie znikają razem z pierwszym dniem niezdolności.

Co się dzieje, gdy ratownik medyczny nie może pracować?

Zespół ratownictwa musi być kompletny, żeby wyjechać, więc dysponent obsadza wolne dyżury natychmiast i na stałe. Przy pracy w kilku miejscach dłuższa nieobecność kończy się utratą wszystkich grafików, a odbudowa oznacza wchodzenie w kolejkę od nowa. Zabezpieczenia imprez masowych, dobrze płatne i sezonowe, przechodzą do innych ratowników na cały sezon.

Na co choruje ratownik medyczny?

Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.

Uraz kręgosłupa przy transporcie pacjenta
Noszenie osoby dorosłej na krześle kardiologicznym po schodach, we dwóch, bez windy. To najczęstsza przyczyna trwałych uszkodzeń kręgosłupa w ratownictwie i główny powód odejść z zawodu przed pięćdziesiątym rokiem życia.
Wypadek komunikacyjny w akcji
Jazda w trybie alarmowym, praca w pasie drogowym przy wypadkach. Ekspozycja jest wielokrotnie wyższa niż u kierowcy cywilnego, a uraz przy zderzeniu w karetce dotyczy zwykle całego zespołu.
Agresja ze strony pacjenta lub świadków
Interwencje u osób pod wpływem substancji i w sytuacjach kryzysowych. Napaść na ratownika jest zjawiskiem udokumentowanym, a jej następstwa fizyczne Leadenhall obejmuje jako nieszczęśliwy wypadek — CEU szkód z pracy w służbach ratowniczych nie obejmuje.

Ile ratownik medyczny dostanie z ZUS na zwolnieniu?

Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek po odliczeniu 13,71%, a nie 80% dochodu. Na dużym ZUS-ie z najniższą podstawą i z dobrowolnym chorobowym daje to 3 902 zł miesięcznie przed podatkiem, niezależnie od tego, ile się zarabia; na preferencyjnym ZUS-ie około 995 zł, bez chorobowego 0 zł.

Zasiłek z ZUS, świadczenie z polisy i szacowana składka przy dochodzie 13 000 zł na B2B
Dochód miesięczny netto13 000 zł
Zasiłek z ZUS (duży ZUS z chorobowym)3 902 zł
Świadczenie z polisy (80% dochodu)10 400 zł
Szacowana składka miesięczna210–335 zł

Symulacja, nie oferta. Świadczenie wypłacane co miesiąc, najdłużej przez 60 miesięcy, zależnie od wariantu; składka dotyczy wariantu z wypłatą do 24 miesięcy. Zasiłek przy dużym ZUS-ie z najniższej podstawy (5 652 zł) i dobrowolnym chorobowym opłacanym od co najmniej 90 dni. Zasiłek to kwota przed podatkiem dochodowym. Składka razem z opłatą dystrybucyjną — przedział od najtańszej do najdroższej stawki z ofert wystawionych w ostatnich 12 miesiącach, w wariancie porównywalnym z kalkulatorem: samo świadczenie miesięczne, wypłata najdłużej przez 24 miesiące, okres wyczekiwania do 21 dni, składka w ratach. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka.

Pytania, które zadaje ratownik medyczny

Pracuję w pogotowiu i zabezpieczam imprezy — czy oba się liczą?

Tak, sumują się w rozliczeniu rocznym. Zabezpieczenia imprez są zwykle rozliczane fakturą, więc wchodzą do dochodu z działalności i podnoszą maksymalną sumę.

Czy napaść podczas interwencji jest objęta?

W Leadenhall tak, jako nieszczęśliwy wypadek — zdarzenie nagłe, zewnętrzne i niezależne od Twojej woli; ratownictwo to tam klasa V ryzyka zawodowego, którą trzeba wskazać we wniosku. CEU wyłącza szkody z czynności zawodowych w służbach ratowniczych. Objęte są następstwa fizyczne; skutki psychiczne, które same uniemożliwiają pracę, pozostają poza zakresem w każdym wariancie.

Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia

Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne jako jedyna przyczyna niezdolności (w CEU także bez tego warunku), częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.

Pełna lista wyłączeń