IT / Tech · kontrakt B2B
Ubezpieczenie utraty dochodu dla game developera
Produkcja gry kończy się okresem, w którym zespół pracuje po dwanaście godzin dziennie przez kilka miesięcy, bo data premiery jest ogłoszona i niezmienialna. To zjawisko ma w branży własną nazwę i własne skutki zdrowotne.
Jak wygląda dochód w tym zawodzie?
Kontrakt B2B ze studiem, czasem z udziałem w zyskach ze sprzedaży tytułu. Udział w zyskach wypłacany jest po premierze i tylko wtedy, gdy gra zarobi — to nie jest zabezpieczenie, tylko loteria z odroczonym rozstrzygnięciem.
Co się dzieje, gdy game developer nie może pracować?
Wypadnięcie w okresie przed premierą jest najkosztowniejszym momentem w całym cyklu produkcyjnym: zespół jest zsynchronizowany na jedną datę, a każdy brakujący człowiek przekłada się na zakres, który wypadnie z gry. Studio uzupełnia skład natychmiast, a kontraktu nie przedłuża po premierze — co jest naturalnym momentem rozstania i nie wymaga tłumaczeń.
Na co choruje game developer?
Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.
- Skutki zdrowotne okresu przedpremierowego
- Kilka miesięcy po dwanaście godzin dziennie, z weekendami, przed każdą premierą. Skutki metaboliczne i sercowo-naczyniowe kumulują się przy każdym cyklu, a odpoczynek między produkcjami rzadko wystarcza na wyrównanie.
- Zespoły przeciążeniowe kończyny górnej
- Praca z klawiaturą, myszą i padem testowym, w tempie wymuszonym harmonogramem. Zapalenie ścięgien przy nasilonym obciążeniu potrafi wyłączyć z pracy dokładnie w miesiącu, w którym jest jej najwięcej.
- Zaburzenia widzenia od pracy z ruchomym obrazem
- Testowanie i strojenie gry oznacza wielogodzinne wpatrywanie się w dynamiczny obraz o wysokiej częstotliwości odświeżania. Zmęczenie akomodacji i objawy migrenowe są tu następstwem częstszym niż przy pracy z tekstem.
Ile game developer dostanie z ZUS na zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek po odliczeniu 13,71%, a nie 80% dochodu. Na dużym ZUS-ie z najniższą podstawą i z dobrowolnym chorobowym daje to 3 902 zł miesięcznie przed podatkiem, niezależnie od tego, ile się zarabia; na preferencyjnym ZUS-ie około 995 zł, bez chorobowego 0 zł.
| Dochód miesięczny netto | 23 000 zł |
|---|---|
| Zasiłek z ZUS (duży ZUS z chorobowym) | 3 902 zł |
| Świadczenie z polisy (80% dochodu) | 18 400 zł |
| Szacowana składka miesięczna | 372–592 zł |
Symulacja, nie oferta. Świadczenie wypłacane co miesiąc, najdłużej przez 60 miesięcy, zależnie od wariantu; składka dotyczy wariantu z wypłatą do 24 miesięcy. Zasiłek przy dużym ZUS-ie z najniższej podstawy (5 652 zł) i dobrowolnym chorobowym opłacanym od co najmniej 90 dni. Zasiłek to kwota przed podatkiem dochodowym. Składka razem z opłatą dystrybucyjną — przedział od najtańszej do najdroższej stawki z ofert wystawionych w ostatnich 12 miesiącach, w wariancie porównywalnym z kalkulatorem: samo świadczenie miesięczne, wypłata najdłużej przez 24 miesiące, okres wyczekiwania do 21 dni, składka w ratach. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka.
Pytania, które zadaje game developer
Mam udział w zyskach z gry — czy to wchodzi do dochodu?
To zależy, z jakiego tytułu go dostajesz. Premia od wyników wypłacana przez studio w ramach kontraktu za Twoją pracę jest przychodem z zawodu i liczy się, jeśli przypadła na dwanaście miesięcy przed zawarciem umowy. Udział w sprzedaży gry będący wynagrodzeniem za prawa autorskie, a także przychód płynący bez Twojego dalszego zaangażowania, CEU wyłącza z podstawy wprost; w Leadenhall liczy się tylko przychód z wykonywania zawodu wpisanego w polisę.
Kontrakty kończą się razem z projektem — czy to problem?
Nie, dopóki rok jako całość jest udokumentowany fakturami. Przerwy między produkcjami są w tej branży wpisane w cykl wydawniczy i ubezpieczyciel patrzy na sumę roczną, a nie na ciągłość pojedynczej umowy.
Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia
Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne jako jedyna przyczyna niezdolności (w CEU także bez tego warunku), częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.
Pełna lista wyłączeń