Biznes · kontrakt B2B
Ubezpieczenie utraty dochodu dla event managera
Event Manager pracuje pod datę, której nie da się przesunąć: konferencja odbywa się w wyznaczonym dniu, bo goście mają bilety, a sala jest opłacona. Nieobecność w dniu wydarzenia jest nieodwracalna.
Jak wygląda dochód w tym zawodzie?
Wynagrodzenie za organizację pojedynczego wydarzenia albo stała współpraca z klientem korporacyjnym, plus prowizje od podwykonawców. Przychód jest skoncentrowany wokół sezonów konferencyjnych — wiosennego i jesiennego.
Co się dzieje, gdy event manager nie może pracować?
Wydarzenie ma zamówione catering, technikę, salę i prelegentów, a każda z tych umów ma własne terminy rezygnacji i kary. Organizator nieobecny na dwa tygodnie przed datą zostawia klienta z kilkunastoma umowami bez koordynacji, więc klient przejmuje projekt albo zleca go agencji. Prowizje od podwykonawców przechodzą wtedy na tę agencję razem z kontaktami.
Na co choruje event manager?
Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.
- Uraz podczas montażu i pracy na obiekcie
- Nadzór nad zabudową obejmuje pracę na drabinach, przy konstrukcjach scenicznych i wśród sprzętu w ruchu. Upadki i urazy przy przenoszeniu elementów są tu zdarzeniami powtarzalnymi.
- Skutki pracy w dniach wydarzeń
- Dzień eventowy to szesnaście godzin w ruchu, po kilku dobach przygotowań o skróconym śnie. Ten wzorzec powtarza się kilkanaście razy w sezonie i kumuluje obciążenie układu krążenia.
- Choroby narządu głosu
- Koordynacja na obiekcie odbywa się głosem, w hałasie, często przez cały dzień montażu i wydarzenia. Utrata głosu w dniu eventu uniemożliwia prowadzenie zespołu na miejscu.
Ile event manager dostanie z ZUS na zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek po odliczeniu 13,71%, a nie 80% dochodu. Na dużym ZUS-ie z najniższą podstawą i z dobrowolnym chorobowym daje to 3 902 zł miesięcznie przed podatkiem, niezależnie od tego, ile się zarabia; na preferencyjnym ZUS-ie około 995 zł, bez chorobowego 0 zł.
| Dochód miesięczny netto | 23 000 zł |
|---|---|
| Zasiłek z ZUS (duży ZUS z chorobowym) | 3 902 zł |
| Świadczenie z polisy (80% dochodu) | 18 400 zł |
| Szacowana składka miesięczna | 372–592 zł |
Symulacja, nie oferta. Świadczenie wypłacane co miesiąc, najdłużej przez 60 miesięcy, zależnie od wariantu; składka dotyczy wariantu z wypłatą do 24 miesięcy. Zasiłek przy dużym ZUS-ie z najniższej podstawy (5 652 zł) i dobrowolnym chorobowym opłacanym od co najmniej 90 dni. Zasiłek to kwota przed podatkiem dochodowym. Składka razem z opłatą dystrybucyjną — przedział od najtańszej do najdroższej stawki z ofert wystawionych w ostatnich 12 miesiącach, w wariancie porównywalnym z kalkulatorem: samo świadczenie miesięczne, wypłata najdłużej przez 24 miesiące, okres wyczekiwania do 21 dni, składka w ratach. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka.
Pytania, które zadaje event manager
Sezon mam wiosną i jesienią — czy to obniża sumę?
Nie, bo podstawą jest przychód roczny. Warto natomiast pamiętać, że przerwa w środku sezonu kosztuje wielokrotnie więcej niż w lipcu, i wybrać sumę z tym na uwadze.
Czy uraz podczas montażu jest objęty?
Jest, jako nieszczęśliwy wypadek. Warto natomiast opisać we wniosku, że praca obejmuje nadzór nad zabudową — to inny profil ryzyka niż koordynacja wyłącznie biurowa.
Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia
Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne jako jedyna przyczyna niezdolności (w CEU także bez tego warunku), częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.
Pełna lista wyłączeń